失業保険で損をしないで下さい
役所には、知らないばかりに損してしまう事がイッパイです。 photo05.jpg
その理由とは>>失業保険.com(失業生活安心サイト)

2013年01月13日

介護休業給付金の支給期間及び支給額(1)

介護休業給付金の支給期間及び支給額
(1)支給期間及び支給額
   対象家族の介護のために取得した介護休業に対して、合計して最大93日分支給されます。
   支給額=休業開始時貸金日額×支給日数×40%
   支給日数→@下記A以外の支給対象期間→30日
        A休業終了日の属する支給対象期間→支給対象期間の日数
  (支給対象期間:支給単位期間のうち、給付金の対象となるもの。)
   ※対象となる支給単位期間に介護休業期間を対象とした賃金が支払われた場合は、その
   貸金の額と休業開始前の賃金月額(貸金日額の30日分相当額)の40%との合計額が、休
   業開始前の賃金月額の80%を超える場合は、休業開始前の貸金月額の80%の額から支給
   単位期間中に支払われた賃金の額を差し引いた額が支給されます。その結果、次のよう
    になります。
  貸金が休業開始時貸金月額の
   40%以下の場合……賃金月額の40%相当額を支給
   40%を超えて80%未満の場合……賃金月額の80%相当額と賃金の差額を支給
   80%以上の場合……支給されません
 また、休業終了日の属する支給対象期間については、休業開始時賃金日額に当該支給対
象期間の日数を乗じて得た額と、当該支給対象期間に実際支払われた貸金額とを比較します。
失業保険の受給資格には色々な助成制度がありますが、何かと手続きが大変です。

あなたは雇用対策制度をご存知ですか?

失業給付が切れても、支給される国のセーフティネットです。

詳しくは≫6ヶ月間、毎月10万円を支給してもらう方

posted by ありか11 at 18:36| 失業給付 受給日数 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年01月12日

失業保険の受給(介護休業給付制度)

失業保険(介護休業給付制度)支給対象者について。

2週間以上の介護を要する対象家族を介護するため介護休業を取得する一般被保険者の方に支給されます。
ただし、介護休業開始前2年間に賃金の支払基礎日数が11日以上ある月が12か月以上あることが必要です。
 ※ なお、介護休業を開始する時点で、介護休業終了後に離職することが予定されている方は、支給の対象となりません。
 ※ 介護対象家族(次のいずれかに限る)
  a.一般被保険者の配偶者(事実上婚姻閑係と同様の事情にある者を含む)、父母(養父
   母を含む)、子(養子を含む)、配偶者の父母(養父母を含む)。
  b.一般被保険者が同居し、かつ扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫。

失業保険の受給資格には色々な助成制度がありますが、何かと手続きが大変です。

あなたは雇用対策制度をご存知ですか?

失業給付が切れても、支給される国のセーフティネットです。

詳しくは≫6ヶ月間、毎月10万円を支給してもらう方

posted by ありか11 at 17:59| 失業給付 受給日数 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年05月14日

失業保険 介護給付 申請手続き(1)

(1)手続を行う期間及び提出書類
 雇用している一般被保険者が介護休業を取得したときは、介護休業終了日の翌日(介護休業期間が3か月を超える場合は、休業開始日から3か用後の翌日)から起算して2か月を経過する日の属する月の末日までに事業主の方が
・雇用保険被保験者休業開始時貸金月額証明書
・介難件業給付金支給申請書
を事業所の所在地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)に提出してください。

失業保険の受給資格には色々な助成制度がありますが、何かと手続きが大変です。

あなたは雇用対策制度をご存知ですか?

失業給付が切れても、支給される国のセーフティネットです。

詳しくは≫6ヶ月間、毎月10万円を支給してもらう方

posted by ありか11 at 15:52| 失業給付 受給日数 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年04月16日

介護休業給付支給要件

対象家族に係る1回目の休業の場合は、各支給単位期間(休業開始日から起算して1か月ご
との期間をいいます)について下記@、Aの要件を満たしている場合に当該支給単位
期間について支給されます。
また、同一家族について取得した2回目以降の介護休業が下記@〜Cのいずれにも該当する
場合は、2回目以降の休業についても支給対象となります。
@ 支給単位期間の初日から末日まで継続して雇用されている(被保険者資格を有している。)こと。
A 支給単位期間において、休業している日が20日以上あること。は曜、祝日等の事業所の
 所定労働日以外の休日を含みます。)
 ただし、休業終了日の属する支給単位期間については、この限りではありません。
B 介護休業給付金の支給対象となる介護休業を開始した日から起算して93日を経過する日
 後において、当該休業を開始した日から引き続いて同一の要介護状態にある対象家族を介
 護するための休業でないこと。
C 同一の対象家族について介護休業給付金の支給日数の合計が93日以内であること。
※期間雇用者(期間を定めて雇用される者)の方は、以下の要件に該当することが必要です。
  休業開始時において同一事業主の下で1年以上雇用が継続しており、かつ、介護休業開
 始予定日から起算して93日を経過する日を超えて引き続き雇用される見込みがあること。(93
 日経過日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らか
 である者を除く。)
失業保険の受給資格には色々な助成制度がありますが、何かと手続きが大変です。

あなたは雇用対策制度をご存知ですか?

失業給付が切れても、
支給される国のセーフティネットです。

詳しくは≫6ヶ月間、毎月10万円を支給してもらう方
posted by ありか11 at 17:11| 失業給付 受給日数 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。